十年能够改变什么？
对贵州省黔南布依族苗族自治州独山县影山镇紫林山村而言，这是在连续五任驻村第一书记十年接力的坚守带领下，从深度贫困村到省级乡村振兴示范村的华丽蝶变。
紫林山村是独山县最偏远的山村之一，属于典型的高寒深石山区，2014年贫困发生率高达46.14%。
从2015年起，国家林草局认真落实中央单位定点帮扶、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要求，连续选派张明吉、曲佳、刘正祥、王少锐、马一博5名年轻干部，担任紫林山村驻村第一书记，开展驻村帮扶工作。五任驻村书记扎根紫林山村，一棒接着一棒跑、一任接着一任干，与村“两委”一道，将紫林山村的生态优势转化为发展优势，让绿水青山变成村民的“幸福靠山”。
10年间，五任驻村书记坚持建支部、带队伍、激活力、提质效，积极引导村集体、党员致富带头人、全体村民及社会力量多方参与乡村建设和产业发展，推动紫林山村形成了党建与产业同频共振、党员与群众同心共进的良好局面。
10年间，五任驻村书记始终认准“帮钱帮物不如帮建一个好支部”，稳步推进基层党组织建设。在调整充实村“两委”班子、规范党内组织生活、优化党员队伍结构、激发组织活力等方面接续用力，推动基层组织建设从软弱涣散迈向坚强堡垒。累计培养入党积极分子12名，发展党员8名，储备后备干部6名，留下了一支“撤不走的工作队”。2017年紫林山村获评全县优秀基层党组织，2024年被评为省级党支部标准化示范点。
10年间，五任驻村书记聚焦村民所急所盼，着力保教育、保医疗、保住房，夯实基础设施建设、实施多元帮扶项目，引领当地群众在脱贫攻坚、乡村振兴道路上行稳致远。国家林草局部署推动定点帮扶任务落实，通过人才保障、科技支撑、资金支持、捐款捐物等方式，助推紫林山村发展。成立“林草生态帮扶专项基金”，支持乡村发展建设，全面推动全村道路硬化、污水治理、网络覆盖等基础设施改善。同时，持续支持选聘136名生态护林员，帮助脱贫人口稳定就业。
10年间，五任驻村书记立足自然禀赋、科学谋定方向，精准锁定海花草为主导产业，推动海花草产业从无到有、从有到优、从优到强、从强到精，实现驻村帮扶从“输血”到“造血”的根本转变。目前，全村村民海花草种植面积6000亩，年总产值6000万元，直接带动全县乃至全州海花草种植规模持续扩大，真正成了产业示范村。
政绩不在汇报材料里，而在田间地头里；成就不在荣誉证书上，而在群众心坎上。五任书记、十年接力，他们抱着同一份初心，朝着同一个方向，传递同一根接力棒，不搞“另起炉灶”的政绩工程，不做“翻烧饼”的无用功，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，真抓实干、持续用力、久久为功。如今的紫林山村，群众增收致富，环境山清水秀，生态效益和经济效益实现双赢。这片曾经闭塞贫瘠的土地，在驻村干部和村“两委”的引领下，成功走出了一条绿水青山就是金山银山的生动实践之路，为西部欠发达地区生态优先、绿色发展提供了可复制可推广的紫林山样本。
帮扶工作良好开局，接力棒继续传承。新一任驻村第一书记即将启程前往紫林山村，接过前五任书记的接力棒，在推进乡村全面振兴的实干中，持续答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的时代考题。（王钰）
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